Le Cabinet

Conseil Opérationnel Senior
Management & Technologies des SI

 

Nous aidons nos clients à définir et déployer leur stratégie dans un monde digital. La diversité et la complexité des sujets traités permet une approche différenciatrice du conseil, gage de la forte valeur ajoutée apportée à nos clients.

Notre force repose sur des talents expérimentés, à forte technicité et focalisés sur la réalisation des objectifs et la transmission.

Résultats : Livrables opérationnels

Notre positionnement

Depuis la création du Cabinet en 2018, nous avons développé une approche innovante du conseil :

  • l’engagement exclusif de consultants seniors experts très expérimentés,

  • une indépendance totale garantissant la pertinence de nos interventions,

  • une taille humaine permettant une grande agilité,

  • des interventions rapides,

  • des missions en assistance ou en mission forfaitaire,

  • une capacité à adresser les problématiques de Grands Comptes, Mid-Cap ou Start-Ups.

 

Notre force repose sur des talents expérimentés, à forte technicité et focalisés sur la réalisation des objectifs et la transmission. Cette expérience forte, associée à un état d’esprit « Entrepreneur » et à une volonté de transmission de leur savoir, apporte la crédibilité et le savoir-faire indispensables dans la gestion de programmes complexes, la gestion de situations de crise ou de retournement, le conseil et le pilotage d’activités opérationnelles ou de sujets de transformation technologies ou humains.

 

Méthodologie

Adaptée aux enjeux de transformation digitale des entreprises, notre réponse rapide et experte repose sur une méthodologie éprouvée et un accompagnement personnalisé par un Partenaire dédié et expert du métier :

Appréhension du contexte

    • Challenge du besoin

    • Définition des critères de succès

    • Rédaction d’une fiche mission

 

 

Déroulement de la mission

    • Prise de connaissance rapide, gage d’une intervention à forte valeur ajoutée et de résultats tangibles sans délai

    • Mise en place de suivis réguliers : revue de performance & construction des prochaines étapes

    • Bilan mission

Proposition d’accompagnement

    • Professionnels de la Tech / Chasseurs de Talents

    • Communauté de talents constituée depuis 15 ans de professionnels de confiance

    • Sélection en fonction de l’expertise métiers, des compétences organisationnelles et des qualités relationnelles par rapport au contexte

Vue à 360° : Think / Build / Run

    • Vécu : Expérience / Adaptation / Prise de recul

    • Exigence et pertinence

    • Création de valeur : Technicité / Facilitation / Transmission