Vous souhaitez nous rejoindre ?
Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur généraliste (Centrale, Supélec, Télécoms, …) ou spécialiste (Epita…), d’une grande école de commerce (HEC, ESSEC, IAE Paris…) ou d’une université (Dauphine, …), idéalement avec un double diplôme / cursus.
Vous avez plus de 10 ans (idéalement 15) d’expérience en conseil, pilotage, vente ou management de solutions digitales et/ou des systèmes d’information, avec une période internationale significative.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant, aider nos clients à relever des défis complexes de transformation technologique et métier grâce aux systèmes d’information.
Rejoignez-nous pour cultiver votre goût de l’excellence !
Nous recherchons des candidats expérimentés présentant des qualités telles que la rigueur, la solidarité, la créativité et l’ouverture d’esprit.
Un recrutement par des opérationnels
Notre processus de recrutement se compose de trois entretiens, incluant une mise en situation.
Ces entretiens seront l’occasion pour vous de présenter votre parcours et d’exprimer votre personnalité.
Vous serez évalué(e) sur plusieurs critères : vos compétences, votre personnalité, votre motivation, votre adaptabilité aux métiers de nos clients et au fonctionnement du cabinet.