Reference

FDM-210802-1

 

Contexte

Notre Client est à la recherche d’un manager d’équipe de développeurs, très expérimenté dans le domaine de l’édition progiciel en mode client/serveur.

 

Secteur d’activité

Editeur de logiciel.

 

Titre du poste

Responsable des développements

 

Type d’intervention

Mission de management de transition. Contrat commercial de sous-traitance.

 

Date de démarrage, durée et lieu d’exécution de la mission

La date de démarrage est Q4 2021.

La mission est pour une durée de 3 à 6 mois mois, temps plein, renouvelable

Le manager retenu travaillera dans le Nord de la France. Télétravail envisageable une fois le contexte bien intégré et stabilisé.

 

Mission

L’intervention consiste en :

  • dresser un état des lieux des difficultés : livrables, méthodes, outils, compétences, …
  • proposer un plan d’action
  • déployer ce plan avec l’accord et en soutien à l’actuel manager
  • mettre en place un ensemble d’indicateurs qualité et avancement

Environnement de travail

Le consultant sera rattaché sur le plan hiérarchique à un membre du Comité Exécutif de notre Client.

Environnement technologique : Microsoft essentiellement, en mode client / serveur.

 

Formations, certifications, expérience requises ou souhaitées

Le candidat devra disposer d’un minimum de 10 années d’expérience dans l’encadrement de développeurs, en environnement Microsoft.

En particulier, une bonne connaissance des différentes méthodologies et outils sera appréciée.

Compte tenu des enjeux du poste, le candidat devra posséder d’excellentes compétences d’écoute, de communication ainsi que de véritables capacités à convaincre.

 

Langues

Français courant. Le candidat devra aussi être à l’aise avec l’anglais sous ses formes lue, écrite et parlée.

 

Nos autres missions

Toutes nos missions ouvertes sont disponibles en ligne en cliquant ici.

Votre candidature

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